“讓小數(shù)點后面再多一個‘9’，就是我的工作目標”，這是山東省五一勞動獎章獲得者、金創(chuàng)冶煉公司化驗員姜月波最常說的話。

       1993年，從職專畢業(yè)的姜月波來到金創(chuàng)集團大柳行金礦成為了一名選礦車間浮選工。1996年，因工作需要她被調(diào)到化驗室，一干便是二十六年。

       從選礦專業(yè)跨界到化驗工作，她生生把自己從“門外漢”逼成了技術骨干。她說：“化驗工作在別人眼里可能很枯燥，但我就是喜歡，干化驗工作讓我覺得每天都過得很充實。”

她的技術就是過硬

       提起姜月波，金創(chuàng)冶煉公司化驗室主任賀宗興忍不住豎起大拇指，“她的技術很過硬，擔負著化驗工作最重要的環(huán)節(jié)。”

       化驗室就是冶煉廠的眼睛，金純度達到多少，生產(chǎn)過程是否達標，全部從化驗的數(shù)據(jù)來判斷。“為了練好基本工，之前也是遇到過不少難題”，姜月波笑著說到。在之前“二號金”分析實驗中，標準液對化驗員的操作水平要求極高，為了能夠配出符合標準要求的金標準液，姜月波利用下班時間認真練習移液、定容等操作，經(jīng)過數(shù)十次的反復實驗和摸索，她配出來的標準液，曲線K值終于達到0.999，完全符合行業(yè)標準要求。然而，為了讓數(shù)據(jù)更加有說服力，她仍然不滿足于現(xiàn)狀，反復進行近百次實驗。

       在同事眼里，她就像是“拼命三郎”，每天除了吃飯睡覺就是擺弄“瓶瓶罐罐”，而正是這種追求更加完美的工作態(tài)度，讓她最終能夠輕松配制出0.9999的標準溶液，成功讓小數(shù)點后多了一位“9”。目前金創(chuàng)冶煉公司化驗室常用的20余種元素共涉及40多種標準液，全部由姜月波來配制。

為了工作，任何困難她都能克服

       讓小數(shù)點后面再多一個“9”，不僅是她對工作精度的要求，也是她工作態(tài)度的體現(xiàn)。

       為了干好這一行，姜月波付出了很多。走進辦公室，在這張不足兩平米的辦公桌上，堆滿了各種學習書籍和數(shù)據(jù)資料。一本常年翻看的《黃金工人技能培訓教材》封皮已經(jīng)有些破舊了。翻開教材，上面布滿了她做的筆記和數(shù)據(jù)分析。“我不是學化驗專業(yè)的，但既然干這一行就必須要不斷學習、不斷提升，讓自己的業(yè)務能力滿足崗位的要求。”

       2021年，在“一號金分析”工作中，多元素雜質(zhì)的痕量分析既是工作重點，也是工作難點。多種元素同時上儀器檢測需要標定多條標準曲線，可標準液如何配制就成了難題。如果實行一元素一標定，會非常浪費時間。如果所有元素同時標定，部分元素相互影響，影響標定精度。就在她苦惱之時，突然想起了以前的一個經(jīng)典案例—分離干擾元素。通過多方查驗，姜月波將相互產(chǎn)生干擾的鉑、鈀等多種元素進行分別配制，而不產(chǎn)生相互干擾的元素進行混標配制，避免了重復實驗造成的時間浪費，有效提高了“一號金分析”實驗的進展效率。有了這次成功經(jīng)驗，她還完成了精礦粉、冶煉中間品的鉑鈀銠銥等貴金屬分析規(guī)程設計，并已完成50批次分析，分析結果準確率和重現(xiàn)性均達到項目要求。

她對工作有一股子鉆勁

       讓小數(shù)點后面再多一個“9”的求精態(tài)度，也體現(xiàn)在她日常扎實的工作當中。

       “姜月波要是有實驗做不出來，決不會甘心的，一次次重復、一次次改進，非得達到自己滿意的標準才行。以前鉛鋅混合精礦滴定鉛鋅時，結果不滿意，她連續(xù)滴了三四天，終于找到了原因，取得了滿意的結果。”化驗室同事姜慶華說。二十六年來，她做遍了化驗室所有的工作種類，她習慣把最難的試樣留給自己。每次開展一項新的實驗，她都是第一個上手，從標準液配制、分析、測定、到出結果，自己先來上幾遍，并且注意收集信息、積累資料，隨時關注政策動態(tài)，吸收、分析和研究相關技術技能，以最快的速度掌握實驗方法和技巧。由于出色的工作，姜月波先后榮獲了煙臺市五一勞動獎章、山東黃金集團好礦工、金創(chuàng)冶煉公司先進工作者等榮譽稱號。今年，她又榮獲了山東省五一勞動獎章。

       面對多項殊榮，她卻說：“化驗工作，只是熟能生巧罷了。”一切在她手里看似簡單的動作，都是她用青春和無數(shù)次挑戰(zhàn)換來的。人們常說“每天都堅持同一件事，比登天還難”。而她，正是用二十六年的盡心竭力、一絲不茍，詮釋了什么是精益求精，什么是無比熱愛。