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集團舉辦“科技創(chuàng)新月”系列活動

發(fā)布日期:2022.05.09

為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對提質(zhì)增效和安全生產(chǎn)的引領(lǐng)支撐作用,助力實現(xiàn)“再造一個山金,進入世界500強”戰(zhàn)略目標(biāo),5月份,山東黃金集團舉辦以“科技引領(lǐng)、聚力創(chuàng)新”為主題的“科技創(chuàng)新月”系列活動,引導(dǎo)員工樹立創(chuàng)新理念、培育創(chuàng)新精神、挖掘創(chuàng)新潛力、匯聚創(chuàng)新力量,以科技賦能集團高質(zhì)量發(fā)展。

分享黃金尾渣資源化利用成果

選冶產(chǎn)生的尾渣如何處理,是當(dāng)做廢棄物存放,還是依托科技創(chuàng)新實現(xiàn)資源化利用,這不僅是一個經(jīng)濟問題,也是一個環(huán)保與社會責(zé)任問題。5月份,山東黃金集團將組織召開黃金尾渣資源化利用協(xié)同創(chuàng)新研究成果總結(jié)會,就黃金尾渣資源化利用試驗成果及半工業(yè)試驗情況進行總結(jié),介紹企業(yè)“黃金尾渣資源化利用聯(lián)合創(chuàng)新研究基地”建設(shè)情況,展示在重介質(zhì)選礦和氰渣濕法處理等方面開展技術(shù)研究的成果,分享資源綜合利用經(jīng)驗?;顒悠陂g,還將參觀焦家金礦重介質(zhì)選礦工業(yè)試驗現(xiàn)場。

 

   

 

舉辦新型礦業(yè)裝備技術(shù)交流會

進入新時代,采礦業(yè)如何依托信息化、智能化、機械化進行轉(zhuǎn)型升級?山東黃金集團將邀請業(yè)內(nèi)專家就全斷面硬巖掘進機(TBM)設(shè)計先進理念及在礦山井巷開拓工程中的應(yīng)用情況進行交流,并以三山島金礦隧道掘進機( TBM),深部巖體TBM掘進工程試驗研究為案例,講解應(yīng)用經(jīng)驗。會議還將結(jié)合三山島現(xiàn)場應(yīng)用情況就懸臂式掘進機在非煤礦山中的應(yīng)用技術(shù)和典型案例進行交流,探討變革鑿巖爆破采礦方式可行性 。

  

 

組織高效環(huán)保選礦新技術(shù)交流

高效、節(jié)能、環(huán)保選礦技術(shù)及裝備是選礦工作重點發(fā)展方向,在選礦生產(chǎn)中,降低球磨機能耗和提高球磨機能量轉(zhuǎn)換效率,是礦山節(jié)能降耗的突破口,也是國家綠色礦山建設(shè)的要求。山東黃金集團將邀請業(yè)內(nèi)專家就當(dāng)前選礦行業(yè)發(fā)展趨勢進行技術(shù)講座,并結(jié)合新型納米陶瓷球應(yīng)用探索、永磁無齒輪球磨機使用組織研發(fā)人員就設(shè)備性能等進行技術(shù)交流,分享成功經(jīng)驗,探索選礦技術(shù)發(fā)展方向。

 

 

舉辦博士后大講堂

人才培養(yǎng)關(guān)系集團未來發(fā)展,充分發(fā)揮在站博士后的“內(nèi)智”作用,加強博士后與集團科研技術(shù)人員的交流,舉辦“博士后大講堂”進行知識分享。期間,將舉行“蠕變-爆破振動影響下豎井圍巖長期穩(wěn)定性研究”“海底金礦圍巖穩(wěn)定性在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)及預(yù)警技術(shù)”“西南翼破碎巖體安全開采綜合技術(shù)研究”等專題講座,涉及井下開采的前沿技術(shù),內(nèi)容豐富、實用性強。

 

 

開展創(chuàng)新工作室技術(shù)成果交流

創(chuàng)新工作室是集團重要的員工創(chuàng)新平臺,現(xiàn)有集團級創(chuàng)新工作室40個,涉及地測采選冶機電等專業(yè)涵蓋了礦業(yè)企業(yè)多個領(lǐng)域,年均完成革新成果500余項,在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等方面發(fā)揮了積極作用,年創(chuàng)經(jīng)濟效益近億元,培養(yǎng)了一批本土技術(shù)人才。為持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新工作室創(chuàng)新效應(yīng),激發(fā)員工創(chuàng)新積極性,總結(jié)好的創(chuàng)新成果并加以推廣,山東黃金集團將從采礦和機電兩個專業(yè)分別開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果交流活動。

 

此外,在“科技創(chuàng)新月”期間,集團還將組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、科技論文寫作技巧講座、科技投入歸集實操培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)項目,全面提高科技工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作水平。

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