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歸來莊公司思想“破冰” 激活行動“引擎”

發(fā)布日期:2024.12.10

四季度以來,歸來莊公司錨定集團(tuán)“數(shù)智賦能、質(zhì)效雙升”年度目標(biāo),堅(jiān)持以思想解放為引領(lǐng),以實(shí)干篤行為航標(biāo),全面掀起“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動熱潮,持續(xù)弘揚(yáng)“快是大局、干是擔(dān)當(dāng)、安是基礎(chǔ)”發(fā)展理念,持之以恒推動思想破冰求新、行動破繭求變、發(fā)展破局謀興,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動能。

強(qiáng)組織、凝共識、集眾智、聚群力

公司多次提出思想政治工作的重要性,開展了一場解放思想“大討論”活動,動員和引導(dǎo)廣大干部職工明晰企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)經(jīng)營新形勢十分必要。適時(shí),乘著進(jìn)一步全面深化改革的東風(fēng),歸來莊公司下發(fā)《關(guān)于開展“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動的通知》,在全公司范圍內(nèi)掀起思想再解放、行動再提升、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、工作再落實(shí)的活動熱潮。

作為一場關(guān)系企業(yè)發(fā)展歷史傳承、現(xiàn)實(shí)需要和未來探索的“大討論”,這項(xiàng)工作自籌謀之初就受到公司的高度重視。公司成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長的“大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了深入學(xué)習(xí)、明確方向,查找差距、制定措施和梳理成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的“三步走”活動開展方式,切實(shí)把“大討論”與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神結(jié)合起來,與落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署結(jié)合起來,與謀劃企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。

談及開展此次大討論活動的意義,歸來莊公司主要負(fù)責(zé)人這樣講道:“希望全體干部職工能夠以此為契機(jī),進(jìn)一步凝聚共識、匯聚力量,將個人的夢想融入企業(yè)愿景,將個人的奮斗融入企業(yè)發(fā)展,共同書寫歸來莊公司‘再創(chuàng)業(yè)’的新篇章。”

聚焦思想破冰,真知即所以為行

目標(biāo)越遠(yuǎn)大,面臨的挑戰(zhàn)就越多,解放思想的任務(wù)就越重。對于力求打造安全、綠色、和諧、高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化礦山的歸來莊公司來說,必須推動思想再解放、行動再抓實(shí),為前行的道路提供有力的思想支撐。思想是行動的先導(dǎo),理論是實(shí)踐的指南,沒有思想上的“破冰”就不會有行動上的“突圍”。

 

歸來莊公司下發(fā)了《關(guān)于開展“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動的通知》,積極引導(dǎo)廣大干部員工圍繞企業(yè)、部門重點(diǎn)工作及任務(wù)進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)能力本領(lǐng)。只有緊跟時(shí)代步伐,打破主觀束縛,實(shí)現(xiàn)思想觀念更新,才能在合適的崗位干正確的事,綻放奮斗之花。

11月25日,公司開展了“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”主題演講比賽。來自各單位的21名員工,將企業(yè)發(fā)展和個人成長緊密結(jié)合,用真摯的話語、鮮活的案例和飽滿的工作熱情,抒發(fā)了勇?lián)姑⒎e極進(jìn)取,共同建設(shè)更加美好幸福歸來莊公司的決心、信心,展示了新時(shí)代山金礦工越是艱險(xiǎn)越向前的昂揚(yáng)風(fēng)貌和擔(dān)當(dāng)。一場場演講言語交織,一個個員工思想碰撞,“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動的熱潮激蕩。

行之力則知愈進(jìn),知之深則行愈達(dá)。歸來莊公司全體員工學(xué)習(xí)、思考、行動、改變,在大討論活動中鑄就理想信念的“硬脊梁”,在干事創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐中練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”,在企業(yè)“再創(chuàng)業(yè)”的新征程上奮勇爭先。

聚焦行動破繭,不知不足謂之知

行之愈篤,則知之愈益明。歸來莊公司這場全員參與的“大討論”活動不僅僅是坐而論道,如何將解放的思想、凝聚的共識轉(zhuǎn)化為起而行之的執(zhí)行力,落實(shí)到推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的具體實(shí)踐之中,攻堅(jiān)克難、推動企業(yè)發(fā)展才是關(guān)鍵。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向是解放思想的必然要求,指引著廣大干部員工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于開拓進(jìn)取,通過創(chuàng)造性實(shí)踐解決問題。歸來莊公司結(jié)合集團(tuán)黨委巡察反饋有關(guān)問題,舉一反三,針對各項(xiàng)工作中存在的制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、工作質(zhì)效不高等問題進(jìn)行全面查擺、深入剖析,真正將措施落到實(shí)處去、改出實(shí)效來。同時(shí),在這場“大討論”活動中,不僅將制約企業(yè)發(fā)展的問題愈辯愈明,找到了諸多具體可行的發(fā)展路徑。在廣大干部員工的共同努力下,歸來莊公司在一些重點(diǎn)領(lǐng)域工作取得了新成效、新成績……

有了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ),就有了廣泛凝聚的理念共識,就有了全員智慧的合力。“大討論”活動讓歸來莊公司的每一名職工都將自己擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將部門擺進(jìn)去、將企業(yè)擺進(jìn)去,真正從“干事”“干成”轉(zhuǎn)入“干快”“干好”。全員上下以主人翁的姿態(tài)積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展之中,以實(shí)際行動踐行著“快是大局、干是擔(dān)當(dāng)、安是基礎(chǔ)”理念,全力助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效長遠(yuǎn)發(fā)展,為集團(tuán)“數(shù)智賦能、質(zhì)效雙升”年度目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量。

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